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人事科
更新日期:2021-08-27 下一篇 上一篇

基本信息

电话:(02034063325

电子邮箱:zhfyrshk@163.com

办公地点:广州市新港西路海康街68号办公楼5


科室职能

一、贯彻执行党的人事工作的路线、方针、政策,自觉遵守各项规章制度。制定单位年度用人计划,负责编制内人员和合同制人员招聘、录用、流动管理。

二、承担制定科室设置、人员编制工作;进行科室岗位设置,制订各类人员定编定岗、聘用方案;做好事业单位改革工作。

三、发挥领导的参谋助手作用,了解职工的业务水平、综合能力,为干部提拔提出参考意见。按照干部选拔任用工作条例的有关规定,负责中层干部的选拔考察任用等工作。

四、严格按照有关政策规定,办理各类专业人员职称的考核、考试、晋升、送审、评聘等管理工作。

五、负责职工薪酬体系管理,协助做好全院人员绩效考核和绩效工资管理工作。严格按照有关政策规定办理各类人员的入职、定岗、晋升、退休、职称评聘后工资调整工作。

六、承办全院各类人员五险登记、缴费相关工作,定期签订劳动合同或协助签订劳动合同。

七、强化专业队伍结构建设,做好中长期人才规划,并逐步实施。定期调研分析人力资源结构,做好高级人才选拔、培养,承担突出贡献专家、享受国务院特殊津贴人员等专业技术荣誉称号、优秀创新团队等的推选、考核、考察和管理服务工作。

八、建立考勤制度,审核督导职工考勤,核对各科室月考勤汇总。审核办理职工的探亲、丧、病、事假等假期的相关手续。

九、组织实施年度院工作人员年度考核和专业技术人员年度考核。

十、负责离退休职工日常管理、工资福利待遇、节假日慰问等相关工作。

十一、负责全院在编职工人事档案资料采集管理、全院人员专业技术档案采集管理,人事统计报表及各种人事统计事务。

十二、负责全院文书档案、实物档案以及技术档案整理、立卷、保管、借阅等工作。负责超过保管期限的档案鉴定销毁工作。

十三、负责院公章和机要文件管理工作,确保不发生泄密情况

十四、为职工情况提供证明材料,配合做好职工政审工作。

十五、全心全意为职工服务,热情接待来访职工,认真做好解释和思想工作,办理领导及上级主管部门交办的各项任务。